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    集團公司召開2020年度領導班子及領導干部述職考核測評及選人用人“一報告兩評議”工作會議

    會議現場

        3月8日上午,市委組織部副部長賴曉智率隊到集團公司開展2020年度領導班子及領導干部述職考核測評及選人用人“一報告兩評議”工作。集團公司黨委書記、董事長謝錦輝主持會議,全體領導班子成員、中層正職及部分基層黨員群眾代表參會。

    市委組織部副部長賴曉智講話

        賴曉智強調了此次考核的重要性,并代表考核組就此次考核對象、程序及測評的注意事項,向參會人員進行了說明。

        賴曉智指出,一是要提高政治站位,充分認識年度考核工作的重要性。開展年度考核,是貫徹落實《黨政領導干部考核工作條例》的必然要求。通過考核既肯定成績,也找出差距,真正發揮考核的指揮棒、風向標和助推器的作用,更好的激勵干部擔當作為、干事創業,為建設現代化的新株洲提供堅強的組織保障。二是要聚焦考準考實,準確把握年度考核的基本要求。2020年度的考核重點突出政治素質考核,高質量發展政績考核,執行力和治理能力考核,作風建設考核,黨建工作考核等方面,采取述職、民主測評、個別談話、實地核查等方式全面考核領導干部德能勤績廉情況,充分了解領導班子和領導干部做什么、怎么做、做得如何,確??紲士紝?。三是要堅持客觀公正,確保年度考核的公信力。考核單位要處理好考核和中心工作的關系,積極配合考核組把考核任務完成好??己藢ο笠苏龖B度,把接受年度考核作為改進工作和提高自身素質的一次良好機會。參與考核的同志要堅持實事求是,考出實績,考出效果,堅持客觀公正,講真話、講實話。

    集團公司黨委書記、董事長謝錦輝主持

        謝錦輝代表領導班子作2020年度工作總結及選人用人工作報告,班子成員做書面述職述廉報告。

        謝錦輝指出,2020年是水務集團極不平凡、極為不易的一年。在市委、市政府的堅強和正確領導下,集團公司緊扣“穩中求進、進中爭先”工作總基調,以“四大工程”“六大攻堅行動”為工作總抓手,攻堅克難、勇毅奮進,各項工作取得了令人振奮的成績。一年來,主要做好五個方面:一是把方向、管大局、保落實,確保了上級組織決策部署在集團落地落實。二是建機制、強學習、促團結,強化了領導班子建設。三是穩運營、促改革、拓市場,書寫了高質量發展新篇章。四是強基礎、保安全、優服務,保障了全市供排水安全。五是強黨建、優隊伍、抓作風,推動了全面從嚴治黨向縱深推進、向基層延伸。

        謝錦輝強調,2020年,集團黨委嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求,堅持中央“好干部”標準、市委“六重六用”用人導向和集團“六高”干部要求,深入落實鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”,規范選人用人,強化監督管理,通過“選、識、用、管、育”5個環節,著力鍛造忠誠干凈擔當的干部隊伍。一是突出政治標準“選”干部。二是堅持全面精準“識”干部。三是注重實踐錘煉“用”干部。四是堅持嚴管厚愛“管”干部。五是強化多措并舉“育”干部。

    測評現場

        在認真聽取工作報告后,參會人員對領導班子和班子成員履職情況進行民主測評,并對2020年度選人用人工作、新提拔的干部進行民主評議。

        會后,賴曉智向集團公司反饋了政治建設考察意見。

        謝錦輝代表水務集團領導班子鄭重表態:一是提高政治站位,立說立行抓整改。二是扛起政治責任,從嚴從實強黨建。三是強化政治擔當,聚焦聚力促發展。以此次政治建設考察為契機,在市委市政府的堅強領導下,在市委組織部的關心支持下,積極作為,砥礪奮進,以實實在在的成果,向各界交出一份滿意的答卷。

        隨后,考核組與公司領導班子成員進行了考察談話。

    2021年3月8日 16:44
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